Compensación Económica Por Razón de Trabajo

Compensación Económica. El Requisito De Haber Trabajado «Sustancialmente» Más Que El Otro Para La Casa.

La compensación económica por razón de trabajo tiene como finalidad permitir participar a uno de los cónyuges en los incrementos patrimoniales obtenidos por el otro durante el matrimonio, y requiere que el que la pretenda cobrar haya realizado trabajado «sustancialmente más que el otro» ... Leer más

Compensación Económica Por Razón De Trabajo. La Indemnización Por Despido Se Tiene En Cuenta.

El artículo 232 – 5 del Codi Civil de Catalunya establece que en el régimen de separación de bienes si un cónyuge ha trabajado para la casa sustancialmente mas que el otro, tiene derecho a una compensación económica por esta dedicación, siempre que en ... Leer más